עובדים, גם אם חתמתם על הסכם –
הזכויות שלכם מוגנות בחוק!
קיצור תקופת התיישנות בתביעות בין עובד למעסיק – האם אפשרי? חתימת עובד על הסכם עבודה הכולל ב"אותיות הקטנות" וויתור על זכויות – האם מחייבת? התשובות יותר מפתיעות ומורכבות ממה שחשבתם!
