מחבר: עו"ד תמר גוטגולד-כהן

עובדים, גם אם חתמתם על הסכם – <br>הזכויות שלכם מוגנות בחוק!

קיצור תקופת התיישנות בתביעות בין עובד למעסיק – האם אפשרי? חתימת עובד על הסכם עבודה הכולל ב"אותיות הקטנות" וויתור על זכויות – האם מחייבת? התשובות יותר מפתיעות ומורכבות ממה שחשבתם!